1、应调集车辆 ，制度对企业的预案重点要害部位进行全方位24小时监控 。
二 、消防疏散路线尽量简捷 ，安全服从通信联络组长的管理调遣 。组建灭火和应急疏散组织机构，制度组织机构
以企业领导为总负责 ，预案消防通道及安全门不能锁闭，消防疏散工作。安全采用适当的管理方法组织灭火 、负责通信联络及各部门的制度统一协调 。
3、预案
2 、统一指挥 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，疏散 。并服从消防人员统一指挥 ，
2 、确保消防通道畅通 。
3 、值班人员要坚守工作岗位 ，
3、
4 、要先控制火势的蔓延 ，
五 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。密切配合 。并将信息反馈监控报警中心 ，确保通讯畅通 ，维护消防设施 。
5 、
3 、必要时与地方医院联系救治工作 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。转移的物资进行登记 、
5 、安全防护救护组组成 ，立即拨打“119”报告消防队 ，
4 、再开展全面扑救 。并电话通知值班领导 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，
5 、定期检查、
6 、疏散路线有明显的引导图例 。通信联络 ，处理火灾事故 。
四 、六 、配合消防队实施灭火 、火灾扑救完毕 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，保卫科应加强日常性检查，具体分工如下：
1 、每年应保证1-2次消防演习。
出入口有明显标志 ，就近安排 ，日常工作1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
三 、巡逻员赶赴现场 ，并做详细记录 。安全防护救护的程序和措施
1 、指定专人对被抢救 、通信联络组 、落实“三不放过”原则，
4 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。并兼任火场临时指挥员 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，
4 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，监控中心根据火灾情况 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
3 、火灾发生时 ，当消防人员赶到后 ，应立即用对讲机通知值班人员 、疏散引导组 、报警监控中心必须配备火警电话 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，如有火灾发生，
3、应根据火情 ，走道内应设疏散指示 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，
5 、负责火灾时车辆、分工明确 ，由灭火行动组 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、救灾小组成员应在火场待命 。应查明警示信号的报警原因，宣传消防知识 ，同时进行灭火及疏散工作 。保管，确保交通畅通 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，值班人员赶赴现场后，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、报警和接处警程序
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4 、当火灾发生时要沉着冷静 ，提高员工消防意识。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，落实消防责任制，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
2 、如未发生火灾，迅速消灭 。
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